模块

功能项

功能说明

人员管理

人员档案维护

用于护理部完成医院所有护理人员信息的维护。

人员调动

对员工科室变动事务进行相关处理。

人员统计

对全院护理人员数据的统计。

科室排班

查看全院护理人员的排班情况。

计划总结

病员座谈会

由病区护士提交病员座谈会文档给护理部归档。

工作目标计划书

由病区护士提交工作目标计划书文档给护理部归档。

安全医疗月报表

由病区护士提交安全医疗月报表文档给护理部归档。

工作计划

由病区护士提交工作计划文档给护理部归档。

持续质量改进

由病区护士提交持续质量改进文档给护理部归档。

风险管理登记表

由病区护士提交风险管理登记表文档给护理部归档。

褥疮或湿疹发生登记表

由病区护士提交褥疮或湿疹发生登记表文档给护理部归档。

难免褥疮申报表

由病区护士提交难免褥疮申报表文档给护理部归档。

质量分析与改进

由病区护士提交质量分析与改进文档给护理部归档。

持续质量改进（CQI）

由病区护士提交持续质量改进文档给护理部归档。

导管意外拔（脱）出报表

由病区护士提交导管意外拔（脱）出报表文档给护理部归档。

异常皮损报告单

由病区护士提交异常皮损报告单文档给护理部归档。

不良事件报告单

由病区护士提交不良事件报告单文档给护理部归档。

病人坠床/跌倒报表

由病区护士提交病人坠床/跌倒报表文档给护理部归档。

锐器伤登记表

由病区护士提交锐器伤登记表文档给护理部归档。

意外事件报表

由病区护士提交意外事件报表文档给护理部归档。

查房教案

由病区护士提交查房教案文档给护理部归档。

疾病查房

由病区护士提交疾病查房文档给护理部归档。

业务学习记录

由病区护士提交业务学习记录文档给护理部归档。

小讲课

由病区护士提交小讲课文档给护理部归档。

护士讨论会记录

由病区护士提交护士讨论会记录文档给护理部归档。

护理质量安全评估

由病区护士提交护理质量安全评估文档给护理部归档。

末梢血糖仪POCT评价

由病区护士提交末梢血糖仪POCT评价文档给护理部归档。

护理工作

护理工作量录入

录入护理人员的日常工作量。

供应室工作量录入

录入供应室人员的日常工作量。

手术工作量录入

录入手术室护士的工作量情况。

考核管理

服务态度考核

对全院护理人员的服务态度进行考核。

工作质量考核

对护理人员的工作质量情况进行考核。

门诊工作质量考核

对门诊护理人员的工作质量情况进行考核。

护士达标考核

对护士进行达标考核。

门诊护士达标考核

对门诊护士进行达标考核。

供应室考核

对供应室护士进行考核。

病区护士季度工作考评

完成病区护士季度工作考评。

科研教育

学习班管理

管理全院护理人员的学习班参加情况。

项目管理

管理全院护理人员的项目课题参与情况。

著作管理

管理全院护理人员的著作发表情况。

论文管理

管理全院护理人员的论文发表情况。

学分管理

管理全院护理人员的学分。

统计报表

护理考核汇总报表

查询汇总全院护理人员的考核汇总报表。

护理考核指标汇总表

查询汇总全院护理人员的考核指标汇总报表。

存在问题分析

分析护理人员考核中存在的问题。

绩效考核趋势分析

查看绩效考核的得分趋势，可按时间分析考核的成效。

绩效考核横向比较

横向比较查各考核对象的绩效考核得分情况。

全院绩效考核视图

以全院统一的视角（按指标平均得分）查看护理人员的绩效考核情况。

系统设置

考核体系管理

护理人员绩效考核体系维护，可维护按年度还月度，考核的对象等信息。

指标维度设置

维护考核指标的大的维度，例如：学与成长指标，财务指标等。

考核指标设置

维护考核的具体指标，以及评分要求。

员工考核组设置

维护需要考核的对象，分组以简化考核指标的设置。

评分标准设置

具体考核时指标的评分要求根据不同的考核对象可以设置厂不一样。

护理表单配置

配置需要全院各护理单元需要提交的表单。

月度工作量权限配置

维护月度工作量考核的权限。比如：护士长管理若干个护士的定义。

考核权限配置

护理人员绩效考核的权限维护，可维护不同的考核对象由不同的操作员来评分。

工作量项目配置

工作量考核的项目配置。

角色权限设置

与系统管理中心的角色权限设置相同，相当于护理部二级授权。

用户权限设置

与系统管理中心的用户权限设置相同，相当于护理部二级授权。