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目 录 3
整体十大卖点 5
1. 建立统一的企业级、部门级和个人级信息门户 5
2. 有效贯彻企业内部管控流程 5
3. 在已有规范制度之外的随意自由流程 6
4. 有效支撑跨部门跨人员的事件协作 6
5. 企业知识管理,建立统一的、可共享的企业知识库 7
6. 个人知识管理,为员工提供全面的个人办公空间和工作包 7
7. 为企业领导对各类数据的图形统计分析 8
8. 全面支持移动和异地协同办公 9
9. 多元渠道消息精灵,为各种消息提供及时的发布和提醒 10
10. 丰富的办公组件，让企业实现无纸化办公 10
一、 门户管理卖点 12
1. 登陆页自定义:为企业内部系统提供有个性的登陆页面; 12
2. 首页自定义:提供更符合企业自身文化的页面元素 13
3. 多门户自定义:提供多种丰富的门户元素,实时抓取系统内各种数据展现出来 13
4. 菜单自定义:根据企业不同的需求简化员工使用操作,并根据不同的岗位角色推送对应操作功能; 14
5. 多维安全控制方式:为企业内部不同岗位的员工提供不同层次的安全�；し绞� 15
二、 流程管理�？槁舻� 16
1. 电子化的办公运作流程，为企业规范运作、提升效率 16
2. 简化企业内部行政事务，如收发文、内部通知、人事请假、费用报销等 16
3. 自由流程帮助员工自行选择下一步办理人员： 17
4. 利用INTERNET、INTRANET、手机多种方式实时处理审批流程 17
5. 结合短信功能为员工提供人性化的提醒 18
6. 通过工作监控干预流程流转,提高工作流程效率 18
7. 流程完全自定义，从表单字段栏目、表单格式样式、到流程路径方向 19
8. 图形化工作流程设计 19
9. 流程报表帮助企业实时提取日常数据形成报表分析 20
三、 知识文档管理模块卖点 21
1. 建立企业内部统一知识库，帮助减少由于员工离职而导致的知识流失 21
2. 在企业统一的知识管理基础之上,同时满足员工的个人知识管理： 21
3. 实时记录知识文档的相关状态，从创建到归档，包括修改浏览次数、回复次数/情况可一目了然 22
5. 为每一位员工提供一本随时更新的业务宝典，即文档能保持最新状态 22
6. 建立多类型知识地图:岗位知识地图/专家网络地图/竞争地图/行业知识地图等，为员工提供快速了解知识的渠道，从而建立高效的自助培训体系 23
7. 建立员工互动空间，帮助员工学习、研讨、提高的平台 24
8. 强大的知识文档权限控制体系，在合适的时候以合适的方式提供给合适的人员 24
9. 知识贡献/查阅统计为知识管理者提供可视化的知识分析 25
四、 协作通信�？槁舻� 27
1. 协作模块改变软件开发导向的传统思路---从功能导向转变为任务事务导向 27
2. 有力支持企业多事项跨部门的动态团队协作, 推动企业由刚性组织向柔性组织的转变 27
3. 协作沟通帮助沉淀事务协作中的信息交流知识 28
4. 丰富的内/外部及开放式的通讯工具,为员工之间的沟通提供快捷方便的共用平台 28
五、 图形报表�？槁舻� 29
1. 灵活的图形报表定义工具,可自行定义所需要统计的数据栏目 29
2. 结合流程/表单的申请使用,系统自动展现对数据的图形分析 29
3. 图形化清晰的分析客户状态/规模/地区分布情况 30
4. 按学历/部门方式,饼状/柱状图形分析企业内部员工情况 30
六、 其他辅助�？槁舻� 31
1. 信息中心:为企业内部及时发布正式新闻公告,使每位员工第一时间了解到公司动向 31
2. 人事管理:完整的企业内部通讯录;实时的记录每天的上下班考勤情况;并WEB查看员工工资 31
3. 清晰安排每天的计划和工作内容,并帮助员工及时记录日志,让企业管理者及时了解工作动向 32
4. 资源管理:完整的记录办公用品/车辆/图书等固定资产的生命周期管理 32
5. 商务管理:统一建立公司客户信息库,并记录客户交易过程数据,避免客户信息流失 33
6. 会议管理:会议室的统一调度,清晰的了解每次会议的进行状况 33
7. 我的助手:自定义WEB访问通道,集中快捷的关注所需要了解的信息. 34
整体十大卖点
1. 建立统一的企业级、部门级和个人级信息门户
根据企业内部不同分公司、不同部门的员工本身的工作范畴，为其提供有自身需求的工作信息内容和快速统一的获取渠道，从而建立企业内部的统一的不同级别的信息门户，加强工作信息的利用价值。同时,在关注企业内部运作的同时，需快速了解企业相关行业、产业的外围信息，系统可为不同岗位员工提供快速及时的获取到外部信息的渠道，并在第一时间内推送到相应人员中。
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