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杭创经济管理系统测试题 资源大小：9.64 KB 资源类型：文档 下载积分： 0 更多 --> 下载统计：总下载：0，本月下载：0，本周下载：0，今日下载：0 发表评论 错误报告 加入收藏夹 资源介绍 经济管理系统考察题 目的 主要考察各销售人员对系统业务概念的理解，各模块的实现功能掌握。对于工程人员应能掌握分摊方式、绩效考核与奖金分配的模型设计与系统参数配置。 基础题 1、        成本四级分摊法中将科室分成了五个等级，那么科室的这五个等级区分在系统维护的哪个模块内体现，具体表现是哪个字段？ 2、        请画出成本四级分摊的原理图，并简单描述。 3、        科室的大户标志起到什么作用？ 4、        科室属性的实际含义？请描述两种类型属性的区别。 5、        请简述项目核算的两种核算方法？ 6、        请举例描述病种核算的原理。 提高题 1、        请说明绩效考核系统中考核算法、SQL参数、考核参数三者之间的区别与关系。 2、        在绩效考核系统的考核项目维护中，考核内容为@100001@+#100001#这样一个公式，请解释说明该公式的含义。 3、        请说明基准奖金与实际考核奖金之间的关系。 4、        绩效考核奖金分配系统：考核指标设置模块中存在下图所示的一条记录，请说明该记录中各字段的含义。 下载地址  下载地址1