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      IT政治學(xué)討論——區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)(RHIS)建設(shè)方法學(xué)研究——何雨生
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      IT 政治學(xué)討論
      -區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)(RHIS)建設(shè)方法學(xué)研究
      何雨生 北京大學(xué)人民醫(yī)院信息中心 heyusheng@263.net
      張福林 深圳市衛(wèi)生局信息中心
      摘要:本文從IT 與政治學(xué)結(jié)合的角度討論了權(quán)利運(yùn)行機(jī)制、管理與IT 的關(guān)系。傳統(tǒng)的IT
      項(xiàng)目管理和IT 治理強(qiáng)調(diào)了管理者參與IT 項(xiàng)目,強(qiáng)調(diào)IT 規(guī)劃產(chǎn)生于管理規(guī)劃。但是,面對
      我國落后的管理現(xiàn)狀,IT 工作者十分被動。尤其在醫(yī)改方面,其復(fù)雜度和對IT 的依賴度極
      高,用傳統(tǒng)的IT 工程方法無法解決問題。因而,我們提出用“政績工程”的方法參與管理,
      吸引管理者參與IT 建設(shè)。以此嘗試解決IT 工作者的被動局面。本文分析了三個案例,以支
      持本文的觀點(diǎn)。
      關(guān)鍵字:區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng) IT 政治學(xué) 政績工程 價(jià)值分析
      1 區(qū)域衛(wèi)生信息系統(tǒng)(RHIS)建設(shè)的困境
      自2004 年美國總統(tǒng)布什發(fā)表國情咨文,計(jì)劃為每個美國公民建設(shè)電子病歷以后,國內(nèi)
      外RHIS 建設(shè)的呼聲和嘗試“一浪高過一浪”。尤其我國新醫(yī)改方案公布之后,信息化列入
      新醫(yī)改的基礎(chǔ)工作,國內(nèi)各地都在積極的進(jìn)行嘗試,一些經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)在資金上也給予了大
      力的支持。大批的IT 公司蜂擁擠入這個市場,像走馬燈一樣“拜訪”各地衛(wèi)生信息中心的
      領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生行政的領(lǐng)導(dǎo)。熱鬧過后,我們發(fā)現(xiàn)建成后真正能使的系統(tǒng)很少,也都是一些規(guī)模
      較小的子系統(tǒng),真正運(yùn)行的完整的RHIS 在國內(nèi)還沒有“先例”。
      一些地區(qū)進(jìn)行了嘗試,如多家大型醫(yī)院聯(lián)網(wǎng)共享臨床信息、大型醫(yī)院與社區(qū)醫(yī)院通過網(wǎng)
      絡(luò)雙向轉(zhuǎn)診、社區(qū)醫(yī)院給病人建立電子健康檔案等,但這些系統(tǒng)在實(shí)際使用中效果并不理想,
      用戶不愿意使用,以至于從事RHIS 的建設(shè)者和管理者有些盲然,不知從何入手。在這種情
      況下的“持幣觀望”也是一種進(jìn)步。
      RHIS 建設(shè)的難度遠(yuǎn)大于當(dāng)初我們突破醫(yī)院信息系統(tǒng)建設(shè)的難度。因?yàn)槲覀冊?0 年代中
      期開始大規(guī)模建設(shè)醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)的時(shí)候,國外已經(jīng)有20 多年HIS 的建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。而目前
      我們正在建設(shè)的RHIS 在國外也缺乏建設(shè)經(jīng)驗(yàn)和成功案例,也是國際難題。另外,我國醫(yī)療
      衛(wèi)生的管理體制與國外有很大差別,國外的一些成功經(jīng)驗(yàn)也不能生搬硬套,需要建設(shè)適合中
      國國情的RHIS。國外的醫(yī)院信息系統(tǒng)(HIS)在我國不能直接使用,就是因?yàn)槲覈t(yī)院的管理
      模式與國外有很大差別。相對于醫(yī)院,區(qū)域衛(wèi)生管理模式與國外的差異更大(不是指信息系
      統(tǒng)架構(gòu)模型)。
      在研究RHIS 建設(shè)的初期,我們研讀了大量的國外文獻(xiàn),按照“教科書”的方式自頂向
      下編寫規(guī)劃,但發(fā)現(xiàn)規(guī)劃與真正實(shí)施之間有一個斷層,無法落到實(shí)處。理論上講,區(qū)域衛(wèi)生
      信息化的目標(biāo)就是讓不同醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)共享信息,從而支持實(shí)現(xiàn)醫(yī)改目標(biāo)。因而我們目前的
      RHIS 應(yīng)用模型覆蓋所有醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu),支持信息的獲取、處理和使用全過程。這些模型都
      是對的,但它們是RHIS 的最終目標(biāo),而RHIS 的“初級階段”需要選擇具有突破意義的關(guān)
      鍵部門,實(shí)現(xiàn)信息處理和交換,其成敗則在于需求的細(xì)節(jié)設(shè)計(jì)。
      隨著對RHIS 的深入研究,越來越多的學(xué)者重視研究醫(yī)改與RHIS 建設(shè)的關(guān)系[1][2][3]。
      區(qū)域衛(wèi)生信息化的關(guān)鍵在管理創(chuàng)新。這種管理創(chuàng)新的難點(diǎn)之一是管理模式的創(chuàng)新設(shè)計(jì)必須借
      助信息化手段實(shí)現(xiàn),而我們的管理者大多不懂信息化,從事區(qū)域衛(wèi)生信息化的人員則不懂醫(yī)
      改。回顧我國醫(yī)院信息化的過程,醫(yī)院管理流程的創(chuàng)新是信息化的基礎(chǔ),醫(yī)院信息主管(CIO)
      在很大程度上參與、甚至主導(dǎo)了醫(yī)院創(chuàng)新流程的設(shè)計(jì),CIO 之間交流HIS 建設(shè)經(jīng)驗(yàn),重點(diǎn)
      也在流程創(chuàng)新,這是醫(yī)院CIO 長期參與醫(yī)院管理工作的結(jié)果(雖然沒有形式上的任命,但
      實(shí)際工作內(nèi)容包括在其中)。另外,醫(yī)院管理的組織結(jié)構(gòu)和流程相對比較成熟,可以按照“自
      底向上”的方法建設(shè)HIS 子模塊。醫(yī)院是一個獨(dú)立的組織機(jī)構(gòu),有比較嚴(yán)格的一元化領(lǐng)導(dǎo)
      體系,有較強(qiáng)的執(zhí)行力,這是信息化的重要基礎(chǔ)和保障,在區(qū)域衛(wèi)生范圍內(nèi),則缺乏這種條
      件。區(qū)域衛(wèi)生信息化橫跨多個部門,包括醫(yī)療、社保、發(fā)改
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